Margreeth van der Kooij

Download dit artikel » of:Waarom de gewenste verandering zo vaak sterft in schoonheid en hoe het wel kan lukken. Bijna elke school of ambtelijke organisatie heeft een professionele cultuur hoog

Een dagreis Theory-U Een dagreis Theory-U‘The limiting factor of transformational change is not a lack of vision or ideas,but an inability to sense- that is, to see deeply, sharply, and

Of: hoe een uitgeblust team een vitaal, professioneel team werd Een poos terug werd me door de nieuwe directeur van een basisschool gevraagd het team te begeleiden. Door allerlei vervelende

Download dit artikel » Vrij naar James C. Collins en Jerry L. Porras Geen zichzelf respecterende organisatie kan zonder visie en missie. Tijdens de ontwikkeling van de visie/missie besteden organisaties

Download dit artikel » Leidje Witte en Margreeth van der Kooij Macht is een vies woord in onderwijsland. Als wij het begrip inbrengen in een groep betrekken onmiddellijk de gezichten

Download deel 1 » Download deel 2 » Managementcontracten: kiest u voor beheersing, of creativiteit en ontwikkeling? deel  Managementcontracten leveren zelden het gewenste effect op: informatie voor de verdere ontwikkeling