Download dit artikel » of:Waarom de gewenste verandering zo vaak sterft in schoonheid en hoe het wel kan lukken. Bijna elke school of ambtelijke organisatie heeft een professionele cultuur hoog … Lees meer

Een dagreis Theory-U Een dagreis Theory-U‘The limiting factor of transformational change is not a lack of vision or ideas,but an inability to sense- that is, to see deeply, sharply, and … Lees meer

Of: hoe een uitgeblust team een vitaal, professioneel team werd Een poos terug werd me door de nieuwe directeur van een basisschool gevraagd het team te begeleiden. Door allerlei vervelende … Lees meer

Download dit artikel » Vrij naar James C. Collins en Jerry L. Porras Geen zichzelf respecterende organisatie kan zonder visie en missie. Tijdens de ontwikkeling van de visie/missie besteden organisaties … Lees meer

Download dit artikel » Leidje Witte en Margreeth van der Kooij Macht is een vies woord in onderwijsland. Als wij het begrip inbrengen in een groep betrekken onmiddellijk de gezichten … Lees meer

Download deel 1 » Download deel 2 » Managementcontracten: kiest u voor beheersing, of creativiteit en ontwikkeling? deel  Managementcontracten leveren zelden het gewenste effect op: informatie voor de verdere ontwikkeling … Lees meer

Download dit artikel » Familie- en organisatieopstellingen van-zelf-sprekend Margreeth van der Kooij, www.vanderkooijconsult.nl Er zijn van die situaties waar je maar geen vat op krijgt. Er zijn van die vragen … Lees meer